Národní rozvojová banka začíná přijímat žádosti o bezúročné úvěry Expanze
4.2.2026, Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu
... Určeny jsou pro živnostníky a malé a střední podniky na podporu jejich investic.


Praha, 30. ledna Národní rozvojová banka (NRB) začíná v pondělí 2. února 2026 přijímat žádosti o bezúročné úvěry v rámci obnoveného úspěšného finančního nástroje Expanze úvěry OPTAK. Nástroj vznikl ve spolupráci s Ministerstvem ...
Vláda podpořila Juchelkovy návrhy odložit superdávku i zvýšení životního minima
3.2.2026, Zdroj: ČTK
Lidé by tak své nynější dávky na bydlení, živobytí a děti pobírali až do července, ne do dubna.
Vláda schválila, aby poskytovatelé služeb s kryptoaktivy hlásili obchody s nimi
2.2.2026, Zdroj: ČTK
Informace o českých držitelích kryptoaktiv, kteří je mají prostřednictvím zahraničních poskytovatelů služeb, získá Finanční správa z automatické mezinárodní výměny informací.
Poslanci KDU-ČSL navrhli zkrácení povinné doby pojištění pro nárok na důchod
31.1.2026, Zdroj: ČTK
... Praha 31. ledna

Poslanci opoziční KDU-ČSL prosazují zkrácení povinné doby pojištění pro získání nároku na penzi o deset let na 25 let. Odvolávají se na jedno z pětice zásadních doporučení Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) k českému důchodovému systému. Novela, kterou lidovečtí zákonodárci ...
Cestovní náhrady
Garance
23.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci…
Nastavení obchodní spolupráce s OSVČ, prevence a obrana před nařčením ze švarcsystému
17.2.2026, Praha, Mgr. Tomáš LiškutínPři zajišťování Vašich činností se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti švarcsystém zakazuje a stanoví za něj vysoké sankce až do výše 10 milionů Kč. Navíc státní orgány veřejné správy mohou požadovat doplacení daní a odvodů na sociální a veřejné zdravotní pojištění. Správně sepsanými smlouvami a vhodně nastavenými pravidly při spolupráci s OSVČ je možné rizika nařčení ze švarcsystému minimalizovat, a proto se vybraným otázkám k této problematice budeme věnovat na tomto semináři.
Veřejné zakázky ve stavebnictví
4.3.2026, On-line, doc. JUDr. Ing. Radek Jurčík, Ph.D.Na tomto školení se seznámíte s problematikou veřejných zakázek ve stavebnictví. Poradíme Vám, jak postupovat v zadávacím řízení a na co si dát pozor.
Jak sledovat a dokumentovat technické a jiné požadavky na výrobky a služby
26.3.2026, On-line, JUDr. Pavel KoukalPozornost bude v tomto směru mj. věnována charakteru a zařazení technických norem a požadavků do širšího rámce řízení legislativních požadavků na činnost organizace, včetně otázky jejich závaznosti. Nedílnou součástí zaměření semináře je seznámení s výchozím nařízením (EU) o evropské normalizaci a se základními pojmy a souvislostmi (norma, evropská norma, harmonizovaná norma atd.) a ukázky konkrétních skupin takových norem, včetně norem ISO. Hlavní obsahová náplň webináře bude spočívat v popisu praktických interních postupů a doporučení, jak průběžně sledovat, identifikovat a implementovat technické normy a jiné požadavky kladené na výrobek či službu tak, aby byl zajišťován jejich soulad s požadavky právních předpisů, interních směrnic a best practice na úseku bezpečnosti, kvality a označování (Product Compliance).
Specialista Corporate compliance
8.4. – 9.4.2026 (8.4.2026, 9.4.2026), On-line, JUDr. Pavel KoukalBez správně nastaveného compliance systému a řízení rizik nemůže dlouhodobě fungovat žádná větší společnost. Kdo ale může tyto systémy nastavit? Třeba právě vy! Během dvou dnů se podrobně seznámíte s problematikou korporátní Compliance a s konceptem, strukturou a fungováním Compliance management systému (CMS). Po úspěšně složeném závěrečném testu získáte certifikát specialisty. Compliance školení - další krok ve vaší kariéře.
Transparentnost odměňování: Co přinese nová evropská směrnice?
21.4.2026, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře se zaměříme na požadavky nové evropské směrnice o transparentnosti odměňování, která musí být implementována do poloviny roku 2026. Přestože česká legislativa zatím není připravena, je důležité, aby zaměstnavatelé měli přehled o blížících se změnách. Probereme základní povinnosti při potírání rozdílů v odměňování žen a mužů, požadavky na reportování a informování o odměňování, které ze směrnice vyplývají. Poskytneme také doporučení, na co se v souvislosti s novou úpravou zaměřit v nadcházejícím období. V druhé části semináře probereme obecné problémové otázky odměňování, a to zejména nastavování (ne)nárokových variabilních složek, docházkových bonusů či ujednání o mlčenlivosti. Seminář se bude zabývat výlučně odměňováním v soukromé (mzdové) sféře a nebude se věnovat specifickým otázkám pro veřejnou (platovou) sféru.




1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY