Zaměstnanecké benefity z pohledu zdanění
Garance
21.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Problematika zdanění zaměstnaneckých benefitů vychází zejména z § 6 ZDP. Z pohledu obecných principů zdanění platí, že za příjmy ze závislé činnosti se považují příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od…
Rozšíření či zúžení předmětu podnikání
Garance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost s ručením omezeným je zakládána k dosahování určitého účelu. Účel představuje nejen pojmový znak právnické osoby, ale zároveň odůvodňuje smysl její existence.
Živnostenské podnikání
Garance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V České republice je v praxi nejčastěji se vyskytujícím druhem podnikání tzv. živnostenské podnikání, jež je upraveno zejména v zákoně č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších…
Předmět podnikání (činnosti) s. r. o.
Garance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost s ručením omezeným je zakládána k dosahování určitého účelu. Účel představuje nejen pojmový znak právnické osoby, ale zároveň odůvodňuje smysl její…
Vzor - Prohlášení o převzetí vkladové povinnosti dle § 224 ZOK - peněžitý vklad
Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Prohlášení o převzetí vkladové povinnosti dle § 224 ZOK - nepeněžitý vklad
Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vklady společníků a vkladové ážio
Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vkladem je peněžní vyjádření hodnoty vkladu do základního kapitálu společnosti. Předmětem vkladu je pak věc, kterou se společník nebo budoucí společník, tedy vkladatel, zavazuje vložit do společnosti za účelem nabytí nebo zvýšení účastni v ní.…
Peněžité vklady
Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Peněžité vklady jsou vklady společníků, které jsou splaceny v české nebo zahraniční měně. Protože však je základní kapitál společnosti vyjádřen v české měně, je nezbytné, aby byl také vklad společníka, který je splácen v zahraniční měně, přepočten na měnu…
Nepeněžité vklady do základního kapitálu
Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úprava vkladů se v zákoně o obchodních korporacích nachází v obecných ustanoveních § 15 až 29 ZOK a dále v ustanoveních v rámci právní úpravy společnosti s ručením omezeným, a to zejména v ustanoveních § 142 – 145 a § 150 – 151…
Jednání za společnost v období mezi založením a vznikem společnosti
Garance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnosti s ručením omezeným vznikají ve dvou fázích. První fází je ustavení a druhou fází je samotný vznik právnické osoby. Společnost s ručením omezeným vzniká zápisem do obchodního rejstříku. Jak jsme již psali v předchozích kapitolách, teprve zápisem do…
Vklady do společnosti při jejím založení
Garance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost s ručením omezeným je typem obchodní korporace, která tvoří přechod od společnosti ryze osobní (veřejná obchodní společnost) ke společnosti ryze kapitálové (akciová společnost). Z tohoto důvodu je vznik podílu na společnosti s ručením omezeným…
Správa vkladů a osoba správce vkladu, jeho odpovědnost
Garance
1.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy
Garance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážkami ze mzdy se rozumí zákonem stanovené případy, kdy zaměstnavatel může ze mzdy zaměstnance (nebo z jiných příjmů zaměstnance ze základního pracovněprávního vztahu podle § 3 ZP, např. z odměny z dohod) určitou část mzdy srazit ve prospěch státu,…
Příplatky ke mzdě
Garance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce zakotvuje kromě práva každého zaměstnance na mzdu za vykonanou práci, i práva zaměstnanců na příplatek minimálně v zákonem stanovené výši, pokud zaměstnanci pracují:
Výplata mzdy
Garance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzda je splatná zásadně po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo některou její složku. Od tohoto ujednání se nemohou strany odchýlit, tzn. není možné si v pracovní nebo…
Mzda při uplatnění konta pracovní doby
Garance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Konto pracovní doby je způsob rozvržení pracovní doby, který smí zavést jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis u zaměstnavatele, u kterého nepůsobí odborová organizace. Při uplatnění konta pracovní doby se předpokládá, že zaměstnavatel bude zaměstnanci…
Cestovní náhrady
Garance
17.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci…
Práce na dálku (home office)
Garance
17.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V současnosti je stále aktuálnější výkon práce v rámci tzv. home office neboli práce z domova. Striktně vzato se však nemusí jednat jen o práci „z domova”, jelikož sem spadají i případy, kdy je práce vykonávána např. při pobytu v hotelu, u známých nebo…
Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…
Zdanění příjmů jednatelů
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjmy za práci jednatelů s. r. o. jsou příjmem ze závislé činnosti podle § 6 odst. 1 písm. c) ZDP, jedná se o odměny člena orgánu právnické osoby, v souladu s § 44 odst. 5 ZOK je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným každý jednatel, ledaže…
Odvody na sociální pojištění
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (společnost s ručením omezeným) odvádí pojistné na sociální pojištění jednak za své zaměstnance, jednak za sebe. Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení, kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné…
Sankce zaměstnavatelům za nesplnění jejich povinností
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stanoveným povinnostem zaměstnavatelů koresponduje postih při porušení těchto povinností. Tento postih spočívá v pokutách za přestupek a v povinnosti nahradit neprávem vyplacené částky…
Náklady na pohonné hmoty
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S používáním automobilů je spojena řada nákladů, které mají provozní charakter, a u kterých je nutné dobře posoudit jejich případnou daňovou účinnost. Velkou skupinu těchto nákladů představují náklady na pohonné hmoty (dále jen „PHM”).…
Dlouhodobé ošetřovné
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna z hospitalizace a potřebuje dlouhodobou péči…
Vymezení zaměstnavatele
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelem se pro účely důchodového pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která zaměstnává jiné fyzické osoby nebo k níž jsou fyzické osoby ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění, a organizační složka státu. Z předpisů důchodového…
Automobil a cestovní náhrady
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi se lze celkem běžně setkat s případy, kdy s. r. o. využívá vypůjčené vozidlo. Institut výpůjčky je upraven v § 2193 a násl. OZ, smlouvou o výpůjčce půjčitel přenechává vypůjčiteli nezuživatelnou věc a zavazuje se mu umožnit její bezplatné dočasné…
Povinnosti zaměstnavatelů
Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Dohoda o zřízení zákazu zcizení a zákazu zatížení nemovitosti
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Starobní důchod
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na starobní důchod, jestliže získal potřebnou dobu pojištění a dosáhl stanoveného věku, popřípadě splňuje další podmínky stanovené v zákoně o důchodovém pojištění. Podmínky nároku na starobní důchod se liší podle druhu starobního důchodu.…
Invalidní důchod
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na invalidní důchod, jestliže nedosáhl věku 65 let a stal se:
Důchodové pojištění
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důchodové pojištění je upraveno zákonem č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů; z tohoto pojištění se poskytují důchody přímé (důchody starobní a invalidní) a důchody odvozené (důchody pozůstalých, tj. důchody vdovské, vdovecké a…
Základní prvky důchodového pojištění
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Protože zásadní význam pro vyměření přímých důchodů mají doby pojištění, důchodový věk a výpočtový základ, bude nejprve pojednáno o těchto základních prvcích. Doby pojištění a podklady pro stanovení výpočtového základu přitom evidují zaměstnavatelé a správnost…
Odvody na zdravotní pojištění
Garance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Postup při realizaci zástavního práva - soudní prodej zástavy
Garance
14.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zástavní právo je tradičním a efektivním zajišťovacím institutem civilního práva, který se běžně používá v obchodním styku zejména k zajištění úvěrů a zápůjček. Zástavní právo je charakteristické tím, že donucuje zástavního dlužníka nebo osobu, která zastavila…
Vzor - Smlouva o zřízení zástavního práva k nemovitým věcem (odlišný zástavce a zástavní dlužník)
Garance
14.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Smlouva o zřízení zástavního práva k pohledávce
Garance
14.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Smlouva o uzavření budoucí kupní smlouvy na nemovitost - varianta pro hypoteční financování
Garance
13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Oznámení o započetí výkonu zástavního práva zástavním věřitelem
Garance
13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smlouva o smlouvě budoucí se zvláštním důrazem na právní vztahy týkající se nemovitostí
Garance
13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smlouva o smlouvě budoucí (pactum de contrahendo) není samostatným typem smlouvy, ale zakládá mezi subjekty smluvní (kontraktační) povinnost. Jiří Švestka, Jiří Spáčil, Marta Škárová, Milan Hulmák a kolektiv. Občanský zákoník I, II. 2. vydání. Praha: 2009. 411…
Vzor - Žádost o projednání okamžitého zrušení pracovního poměru se zaměstnancem
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Okamžité skončení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Odstoupení zaměstnavatele od pracovní smlouvy
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební doba je období určitého vzájemného testování zaměstnance a zaměstnavatele, zda daný zaměstnanec vyhovuje představám zaměstnavatele pro danou práci a naopak zda práce odpovídá představám zaměstnance. V tomto období mohou jak zaměstnanec, tak…
Vzor - Oznámení o skončení pracovního poměru na dobu určitou
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Informace o projednání okamžitého zrušení pracovního poměru odborovou organizací
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Žádost o vydání pracovního posudku
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu, že se ruší část zaměstnavatele
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní posudek, potvrzení o zaměstnání
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důvodem právní úpravy povinnosti zaměstnavatele vydávat pracovní posudek a potvrzení o zaměstnání je jak ochrana zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Nový zaměstnavatel, který přijímá zaměstnance do pracovního poměru, z pracovního posudku získá informace o…
Vzor - Oznámení zaměstnavatele, že trvá na tom, aby zaměstnanec dále konal svou práci
Garance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer