Další způsoby ukončení pracovního poměru

9.19.6 Další způsoby ukončení pracovního poměru

JUDr. Michal Zeman

Úmrtí zaměstnance

Smrt zaměstnance je pro zaměstnavatele vždy nepříjemnou a tíživou záležitostí. Smrtí zaměstnance pracovní poměr u zaměstnavatele končí dnem úmrtí zaměstnance.

Skončení pracovního poměru u zahraničních zaměstnanců nebo zaměstnanců bez státní příslušnosti

Zákoník práce stanovuje zvláštní způsoby skončení pracovního poměru u zahraničních zaměstnanců nebo zaměstnanců bez státní příslušnosti. Dle § 48 odst. 3 písm. a) až c) ZP pracovní poměr cizince nebo fyzické osoby bez státní příslušnosti, pokud k jeho skončení nedošlo již jiným způsobem, končí:

a) dnem, kterým má skončit jejich pobyt na území České republiky podle vykonatelného rozhodnutí o zrušení povolení k pobytu,

b) dnem, kterým nabyl právní moci rozsudek ukládající těmto osobám trest vyhoštění z území České republiky,

c) uplynutím doby, na kterou bylo vydáno povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo povolení k…