9.19.2 Rozvázání pracovního poměru výpovědí
JUDr. Michal Zeman
Rozvázání pracovního poměru výpovědí spočívá v jednostranném úkonu zaměstnavatele nebo zaměstnance ve vztahu ke druhé smluvní straně, kterým je adresována vůle pracovní poměr ukončit bez ohledu na souhlas druhé ze smluvních stran. Zákon stanovuje v ustanovení § 50 odst. 1 ZP pro výpověď pod sankcí neplatnosti povinnou písemnou formu.
Tento způsob rozvázání pracovního poměru je poměrně častým…